大奥斯汀黑人商会
检查,清洁和维修所有的设施和结构(e.g. 标志,长凳,垃圾桶和庇护所)损坏和一般清洁.维护公共汽车站、交通中心和火车站的所有设施.g. 油漆安装工作台、遮蔽物、垃圾桶、割草、挖出工作台安装垫等.).进行小型管道和建筑维修,固定装置的安装和拆除.必须在使用PPE(个人防护装备)的条件下操作
我们在找谁 项目经理, 继任计划和高潜力部门直接向总监汇报, 人的策略. 该职位将与人力资源业务伙伴合作, 人力资源部门的领导和其他利益相关者专注于为组织建立强有力的继任计划和解决方案. 作为项目经理, 你将展示绩效管理方面的知识, 人才管理, 组织绩效诊断, 高性能开发, 接班人计划,
我们在找谁 商业智能技术分析师3, 信息技术负责数据系统. 该角色将与部门业务系统分析师和系统的其他用户一起工作, 支持商业智能(BI)工具, 帮助分析报告需求, 开发复杂的BI查询和报告, 生成和调度复杂的数据输出, 开发和管理复杂的仪表板,解决数据不一致和问题. 你会成为什么样的人
我们正在寻找志愿者招募主任 & 保留(DVRR),领导特拉维斯县CASA确定和制度化最佳实践,并开发与志愿者招募相关的创新实践, 订婚, 和保留, 包括制定年度志愿者招募和留用计划. 特拉维斯县的CASA认为,每一个遭受虐待或忽视的孩子都应该有一个专门的辩护人在法庭上为他们的最大利益辩护, 在学校, 和
我们在找谁 工作总结 开发, 促进, 协调, 管理新员工和现有员工的所有操作培训,以保持公司设备操作标准, 提供客户服务, 遵守规章制度. 你要做什么 开发和协调所有一线支持的培训计划,包括, 但不限于无线电控制器, 运行调度程序, 道路主管, 调度程序和总线检查器位置. 安排培训课程
•引导员工对客户的特殊需求负责, 包括那些来自不同文化背景的人, 老年人, 残疾人士, 或者其他弱势群体. •通过遵守安全和安保政策,支持首都大都会交通管理局的安全管理系统(SMS)流程, 在每一个行动中考虑安全,并报告安全问题. •在指定领域提供技术专业知识. •准备各种
我们在找谁 专家, 安全-合规报告给经理, 安全管理体系(SMS)和职业健康 & 安全保证,安全保证, 合规, 和 adherence to regulatory requirements by monitoring internal policies 和 procedures; state 和 federal regulations; 和 advising Safety Management on needed actions for CapMetro. 支持该机构的公共交通机构安全计划的各个方面,重点是安全风险管理
我们在找谁 需求响应控制中心II服务协调员直接向主管报告, 需求响应控制中心. 该职位负责需求响应服务交付,包括ADA辅助交通MetroAccess服务, 及按需上门取件服务,以确保运作准时, 安全, 富有成效的, 在高峰服务时,可为200多辆车提供高效服务, 发球次数超过2次,每日客流量400人次. 该职位需要快速制定行程计划和行程数据